AON Romania a premiat cei mai buni angajatori in cadrul Galei Best Employer - Asigurari...

english   


Cauta stiri
HomePiata AsigurarilorProtectia consumatorilorDespre asigurariEvenimentePublicatiiRadiowww.xprimm.com
 Asigurari 
 Stiri externe 
 Piete financiare 
 Republica Moldova 



Bucuresti
13
1 EUR = 4.6519 RON
1 USD = 3.9743 RON










RFI

Asigurari

Full screen Print E-mail Font | Inapoi | Arhiva

AON Romania a premiat cei mai buni angajatori in cadrul Galei Best Employer


Cei mai buni angajatori ai anului 2017 au fost premiati, joi - 22 martie 2018, in Capitala (Hotel Novotel), in cadrul Galei AON Best Employer, organizate de brokerul AON Romania. La eveniment au participat aproximativ 100 persoane, atat reprezentanti ai companiilor inscrise la studiu, cat si companii interesate de rezultate.

Titlurile de Best Employer au fost decernate in urma editiei a cincea a studiului AON Best Employers, conceput pentru masurarea implicarii profesionale a resursei umane (engagement).

"Engagement-ul" nu este un concept abstract, ci este o stare de spirit care poate trece si poate sa reapara sau nu. Este nevoie ca ea sa fie cultivata, ingrijita, sa poata inflori si sa dea roade. Studiul Best Employers ofera elemente importante in oricare dintre aceste etape, de la cultivare, pana la culesul roadelor si suntem fericiti ca il putem promova, contribuind astfel la mentinerea acestei starii", a declarat Adriana GRECU, CEO al AON Romania.

In cadrul editiei 2017 a Galei AON Best Employer au fost nominalizate urmatoarele companii (in ordine alfabetica): Adobe Systems Romania, Autonom, , Edenred Romania, Eisberg Romania, Pfizer Romania, Premier Restaurants Romania si Secure Work Romania. La studiu au participat 41 de organizatii, reprezentate de 20.000 de respondenti fara functii manageriale, 5.700 middle manageri si 240 top manageri din domeniile IT, financiar, agribusiness, pharma, retail, media, automotive, servicii medicale etc.

Implicarea profesionala, cu 3% mai mare fata de 2016

Concluziile sondajului arata ca nivelul implicarii profesionale este in continuare in crestere, cu 3% fata de anul precedent. Rezultatele la nivel de medie a participantilor arata un scor de 63% engagement al angajatilor, in timp ce companiile nominalizate Best Employer au un nivel de engagement de 84%.



De asemenea, distributia engagementului arata cat de importanta este si diferentierea intre cele doua categorii de angajatori in privinta muncitorilorfoarte implicati (highly engaged) - 45% pentru Best Employers vs. 23% pentru medie, si a angajatilor neimplicati (disengaged) - 5% pentru Best Employers fata de 14% pentru medie.



Nivelul de implicare in functie de marimea firmei indica faptulca, pentru companiile cu mai putin de 250 de angajati, scorul este de 68 de procente, el scazand la 58 de puncte procentuale in cazul unitatilor care detin intre 250 si 1.000 de angajati, si ajungand pana la 63% in cazul companiilor cu peste 1.000 de salariati.



Studiul arata ca, in acest an, unul dintre factorii importanti de diferentiere a companiilor Best Employer de medie este faptul ca aceste companii sunt percepute ca impartind cu angajatii succesul financiar al organizatiei - o diferenta de 25% in favoarea Best Employers (75% vs. 50%)-, dublat de echitatea salariala; 73% dintre angajatii Best Employers considera ca sunt platiti corect pentru munca pe care o depun pentru companie, fata de 49% dintre angajatii mediei.

Alte criterii importante au fost increderea angajatilor in resursele umane ale angajatorilor lor (78% fata de 56%) si satisfactia cu privire la planurile de beneficii oferite de companii lor si familiilor lor (75% pentru Best Employers fata de 52% pentru medie). O diferenta semnificativa au inregistrat si variabile precum recunoasterea (alta decat salariul si beneficiile) oferita angajatilor de catre manageri si companie (75% fata de54%), existenta si accesul la oportunitati in cariera (77% vs.57%), increderea angajatilor in forta organizatiilor lor de a atrage, retine si promova talente pe criterii de performanta (81% vs.60%), toate in favoarea companiilor Best Employer.

"Particularitatile actuale ale fortei de munca - s-a vorbit astazi despre digitalizare, despre despre cresterea cu 50% a ponderii generatiei Millennials la nivel global pana in 2020 -vor avea impact si asupra modului in care companiile trebuie sa regandeasca strategia pentru implicarea angajatilor. Devine insuficienta masurarea anuala a implicarii, urmata de perioade, de cele mai multe ori lungi, necesare comunicarii, identificarii planurilor de actiune siabia apoi, daca mai ramane timp pana la noua masuratoare, compania/oamenii sa actioneze conform planurilor. Engagement-ul angajatilor ramane un punct important al succesului companiilor, dar acestea trebuie sa inteleaga experienta angajatilor in fiecare etapa a vietii angajatului in cadrul companiei (recrutare, on-boarding, integrare, performanta, schimbare, exit). Prin consolidarea eficientei fiecarei etape, organizatiile vor reusi sa imbunatateasca experienta de lucru a angajatilor lor", spuneVirginia PAUNA, Project Leader al studiului Best Employers din Romania.

Best Employer Study analizeaza nivelul de implicare profesionala (engagement) a angajatilor in baza a trei dimensiuni -SAY, STAY si STRIVE - respectiv angajati care vorbesc pozitiv despre companie, care vor sa ramana in companie si care depun extra-efort in acest scop. Implicarea profesionala poate fi influentata de gradul de satisfactie a angajatilor cu privire la anumite arii, cum ar fi autonomia, oportunitatile de invatare si dezvoltare, echilibrul dintre viata personala si cea profesionala, mediul de lucru, colegii, increderea in echipa de management, reputatia angajatorului, atentia acordata angajatilor, recompense si recunoastere.

In cei cinci ani de desfasurare a sondajului in Romania, AON a lucrat cu un numar de peste 160 de companii cu un numar total de aproape 150.000 de angajati.

AON Romania este reprezentantul local al AON Plc (NYSE: AON) lider mondial in furnizarea de solutii de management al riscului, brokeraj de asigurari si reasigurari, consultanta resurse umane si externalizare de servicii.


Acest articol este proprietatea Media XPRIMM si este protejat de legea drepturilor de autor.
In lipsa unui acord scris din partea Media XPRIMM, puteti prelua maxim 500 de caractere din acest articol. Este necesara precizarea sursei si inserarea in mod vizibil a linkului articolului (AON Romania a premiat cei mai buni angajatori in cadrul Galei Best Employer).

Noutati 1asig.ro
» VIDEO: Calin RANGU: ASF sustine dezvoltarea tehnologica in piata de asigurari
» Accidentele auto in strainatate si incendiile - cele mai frecvente cauze pentru despagubirile platite de OMNIASIG in S1 2018
» GROUPAMA Asigurari: Oamenii de afaceri din Romania au perspective moderate asupra riscurilor
» Vineri incepe testarea sistemului de avertizare a populatiei in situatii de urgenta in Bucuresti si Ilfov
» #treazlavolan si 5 to go lanseaza a doua provocare a saptamanii!
» Protocol de colaborare intre ASF, BAAR si DRPCIV
» VIDEO: Care este impactul noilor reglementari asupra clientilor de asigurari si a pietei?
» Actorii pietei de asigurari au analizat provocarile cu care se confrunta chiar pe scena Teatrului Elisabeta
» INFOGRAFIC: Peste 3.000 de locuinte au fost afectate de incendii in primele sase luni
» UNSICAR prezinta "Bucurestiul nestiut"




Share |


Autor: Andreea RADU | Publicat pe 26.03.2018 | 3502 vizualizari


TOP Stiri


Comenteaza acest articol
0 comentarii

DISCLAIMER: Dupa trimiterea comentariului, acesta va fi aprobat de un moderator. Vor fi publicate doar comentariile pertinente, la obiect, legate de continutul prezentat in material. Nu vor fi publicate comentariile care includ cuvinte obscene, atacuri la persoane/ institutii, atacuri si jigniri aduse autorului materialului, injurii aduse celorlalti cititori care au postat un comentariu, anunturi publicitare. Ne rezervam dreptul de a edita sau de a elimina complet orice comentariu care nu corespunde acestor principii. Site-ul 1asig.ro si Media XPRIMM nu-si asuma responsabilitatea juridica pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.

Atentie! Campurile "Comentariu" si "E-mail" sunt obligatorii
Nume:
Daca nu sunteti logat, numele dumneavoastra va aparea cu sufixul '(Anonim)'. Pentru a va autentifica, click aici
Daca sunteti logat si nu completati campul nume, va aparea automat numele dumneavoastra cu care v-ati inregistrat pe site
E-mail:

Comentariu:
< 10.000 car.

  Cod de securitate
Introduceti codul din imagine:


Arhiva





PAID

OMNIASIG




























Copyright 2018-2017 (c) 1asig.ro
powered by Media XPRIMM