In plus, compania este puternic concentrata pe bunastarea angajatului si dezvoltam permanent programe de wellness si wellbeing. Dintre acestea, amintim workshop-urile de nutritie de la birou, "ziua fresh", in care ne bucuram de o varietate de fructe, participarea in echipa la diverse evenimente sportive si multe altele.
In piata asigurarilor, angajatii trebuie sa scoreze bine la relatiile interumane, este un lucru indispensabil. Puterea de a construi usor relatii cu cei din jur trebuie sa fie completata de proactivitate si creativitate. Fiecare client are nevoi specifice, nu exista o reteta perfecta pe care sa o aplici tuturor, de aceea, un bun profesionist trebuie sa anticipeze nevoile clientilor, aflate mereu in schimbare, si sa fie deja acolo cu cele mai bune solutii.
Catalina MUSAT, HR Manager, METROPOLITAN Life