1asig.ro

EUROSTAT: Doar 1 din 3 manageri este femeie, in Uniunea Europeana

5 min. / 1.540 cuvinte
Aproape 9,4 milioane de persoane ocupau, in 2018, o pozitie manageriala in Uniunea Europeana, 6 milioane fiind barbati (64% din total) si 3,4 milioane femei (36%), potrivit datelor publicate de Oficiul de Statistica al UE (EUROSTAT) cu ocazia Zilei Internationale a Femeii - 8 Martie.


PROMO

In plus, femeile reprezinta aproximativ un sfert (27%) din membrii board-urilor societatilor cotate la bursa din UE si mai putin de o cincime sunt directori executivi (17%), in 2018. Cu alte cuvinte, desi reprezinta aproximativ jumatate din totalul persoanelor angajate in UE, femeile continua sa fie subreprezentate in functiile de conducere.


Letonia are cei mai multi manageri femei

Conform statisticilor EUROSTAT, cel mai ridicat procent al femeilor in pozitii manageriale in Uniunea Europeana se inregistra in Letonia (56%), in 2017, singurul stat membru unde femeile sunt majoritare pe acest segment.

Urmeaza Bulgaria si Estonia (ambele cu 49%), Polonia si Slovenia (ambele cu 47%), Ungaria (43%), Lituania si Suedia (ambele cu 42%), Irlanda (41%) si Slovacia (40%). La polul opus se afla Luxemburg (15%), Cipru (23%), Cehia, Danemarca, Italia si Olanda (toate cu 29%), Germania (30%), Grecia si Austria (32%).

La nivelul UE, aproximativ o treime (36%) dintre manageri sunt femei. Acest procent a ramas stabil din 2012.

In Romania procentul managerilor femei este de 34, mai redus decat media UE.




Franta are cele mai multe femei in board-urile companiilor

Cel mai ridicat procent al femeilor membre ale board-urilor celor mai mari companii cotate la bursa din UE se inregistra, in 2018, in Franta (44%), Italia si Suedia (ambele cu 36%), Finlanda (35%) si Germania (34%).

Iar cel mai scazut procent este in Estonia (8%), Grecia (9%), Malta (10%), Cipru, Lituania si Romania (toate cu 11%), Luxemburg (13%), Cehia (14%), Bulgaria si Ungaria (ambele cu 15%), Croatia (17%) si Irlanda (19%).

La nivelul UE, putin peste un sfert (27%) dintre membrii Consiliilor de Administratie sunt femei. In ultimii cinci ani, acest nivel a crescut cu 9 puncte procentuale (18% in 2013).



Lituania are cea mai mare pondere a directorilor executivi de sex feminin


In randul statelor membre ale UE, femeile reprezentau in 2018 peste un sfert din directorii executivi in cele mai mari companii cotate la bursa in Lituania (28%), Bulgaria si Letonia (ambele cu 27%) si Romania (25%).

La polul opus, cel mai scazut procent se afla in Austria (5%), Cehia (6%), Italia (9%), Portugalia (10%), Danemarca (11%), Luxemburg, Ungaria si Polonia (toate cu 13%).

La nivelul UE, mai putin de o cincime din directorii executivi sunt femei (17%), o crestere de cinci puncte procentuale fata de 2013.



Cititi si "INTERVIU: Femei din industria asigurarilor".

621 accesari