SIGNAL IDUNA ASIGURARI SA cauta candidati potriviti pentru dezvoltarea echipei de lichidatori daune non-auto, in cadrul sediului central (Bucuresti): Strada Gara Herastrau, nr.2, Sector 2
Responsabilitati principale:
Solutionarea dosarelor de dauna non-auto, in baza constatarii avariilor corespunzatoare si/sau luarii la cunostinta a pierderilor declarate;
Notificarea interna a cazurilor in care exista suspiciuni privind incercari de fraudare/inselaciune, dupa evitarea despagubirilor necuvenite;
(Verificarea/coordonarea activitatilor/propunerilor aferente daunelor non-auto pe care nu le regularizeaza direct, conform nivelului de competenta;)
Identificarea si implementarea mijloacelor de imbunatatire a metodologiilor specificesi a procedurilor aferente instrumentarii daunelor;
Propunerea de imbunatatiri generale privind conditiile de asigurare si/sau procedurile interne si/sau sectiunile aplicatiilor informatice;
Imbunatatirea relatiilor cu asiguratii si celelalte parti implicate in instrumentarea daunelor (incluzând intermediarii si furnizorii de servicii);
Indeplinirea altor sarcini necesare pentru buna desfasurare a activitatilor specifice (incluzand suplinirea colegilor care lipsesc temporar).
Cerinte minime:
Absolvent de studii universitare, de preferat aferente unui domeniu tehnic relevant (studiile post- universitare constituind un avantaj);
Acumularea unei experiente relevante (cu preponderenta non-auto), de minim 3 (5) ani, in cadrul unei companii de asigurari generale;
Cunoasterea tehnologiilor specifice diverselor tipuri de renovari si utilizarea facila a sistemelor informatice de evaluare a costurilor
Dezvoltarea dovedita a capacitatii analitice, a abilitatilor organizatorice, a talentului de bun negociator si a potentialului decizional;
Asimilarea de cunostinte solide privind pachetulMS Office si tendinta de invatare rapida a utilizarii unor aplicatii informatice noi;
Abilitati de comunicare verbala si non-verbala, capacitate de analiza, integritate, obiectivitate, amabilitate, discretie, vigilenta, etc.
