Anul marilor schimbari
2012 a fost, mai mult ca sigur, unul dintre cei mai agitati ani din
istoria recenta a industriei asigurarilor din Romania.
Generate sau nu de criza economica, cu iz politic sau doar ca si
consecinta a rezultatelor din anii anteriori, am fost cu totii martorii
unor schimbari cel putin interesante.
Modificari la nivel de conducere (ALLIANZ-TIRIAC, ASTRA Asigurari,
OMNIASIG), schimbari de ierarhie, topuri realizate la fotografia
de finish reprezinta principalele repere ale unei lupte asidue intre
companiile din piata.
Astfel, primii trei asiguratori au trecut prin modificari la nivel
de conducere anul trecut - ALLIANZ-TIRIAC, ASTRA Asigurari, OMNIASIG,
am asistat la incheierea unei fuziuni de anvergura, BCR Asigurari
si OMNIASIG, dar si la o lupta acerba pentru pozitia de lider in
clasamentul companiilor de profil.
Mai mult decat atat, finalul anului trecut a adus un nou Presedinte
la conducerea Comisiei de Supraveghere a Asigurarilor, dar si anuntul
deciziei Guvernului de a unifica supravegherea pietelor financiare
non-bancare (asigurari, pensii, piata de capital) intr-o singura
entitate, ASF.
Dincolo de aceste aspecte, nu putine au fost schimbarile legislatiei:
reglementari privind asigurarile de locuinte, pregatirea profesionala
pentru persoanele implicate in vanzarea produselor de asigurare,
noi norme privind reasigurarea riscurilor de catastrofa. Anul a fost
marcat si de dezbaterile privind reforma in domeniul sanatatii, dar
si privind introducerea unor noi modalitati de despagubire pe RCA.
Surprinzator sau nu, si in 2012, asigurarile obligatorii de locuinte
au reprezentat "copilul rebel" al pietei, dupa ce modificarile
legislative inconsecvente, dar si strategiile actionarilor PAID,
au reprezentat semne de intrebare privind viitorul acestui sistem.
Un fapt concret este ca, in pofida neclaritatilor si a sentimentului
de neincredere, in prezent 4 din 10 locuinte sunt deja asigurate.
In ceea ce priveste zona de asigurari auto, lupta s-a dat la baioneta,
iar victime au cazut preturile la RCA si CASCO, daunalitatea castigand
batalia pentru inca un an.
Asa ar arata un bilant succint al anului care tocmai s-a incheiat.
Cat despre tendintele pentru 2013 - vom sti mai exact la ce sa ne
asteptam dupa editia anuala a Forecast Meeting!
mihaela.circu@mxp.ro
|
V-ati gandit vreodata cat pierde compania la care lucrati prin
concedii medicale? Mult prea frecvent, angajatii intarzie prezentarea
la medic, pentru simptome care pot fi duse pe picioare. Afectiuni
al caror tratament este facil in faza acuta degenereaza in boli
cronice, cu un cost urias, atat pentru societate, cat si pentru
individ. Prins la mijloc, angajatorul sufera din plin, pentru ca
dincolo de costul zilelor de concediu medical, pierde productie
nerealizata, volume de vanzari, termene limita neonorate, sau pierde
know how, in functie de locul de munca al angajatului.
Tiberiu MAIER
Vicepresedinte, SIGNAL IDUNA
|
 XPRIMM:
Care este imaginea actuala a pietei muncii din punctul de vedere
al unei companii de asigurari care ofera beneficii medicale extrasalariale?
Tiberiu MAIER: Nu este niciun secret ca lumea afacerilor este
din ce in ce mai competitiva. Mici erori sau neglijente, care in
trecut puteau trece neobservate, fac astazi diferenta intre companii
de succes si companii la marginea prapastiei. Pe masura ce competitia
devine mai acerba, accesul si valorificarea superioara a resurselor
devin nu doar diferentiatori, ci adevarati predictori de performanta.
XPRIMM: Incep companiile sa constientizeze importanta investitiei
in calitatea mediului de lucru?
T.M.: Importanta capitalului uman ca resursa diferentiatoare
incepe sa cresca, iar abilitatea unei companii de a identifica, recruta,
mobiliza, motiva, dezvolta si retine capitalul uman determina brandul
de angajator si performanta organizatiei.
XPRIMM: Si cum intervin practic asigurarile de sanatate in profesionalizarea
acestor procese caracteristice departamentelor de resurse umane?
T.M.: Cade in sarcina departamentelor de resurse umane sa reduca
pe cat posibil absenteismul, sa se asigure ca atunci cand sunt bolnavi,
angajatii apeleaza de indata la medic, ca problemele lor sunt rezolvate
cu promptitudine si profesionalism, dar, in egala masura, cu o utilizare
eficienta a resurselor financiare intotdeauna limitate ale angajatorului.
Consultantii SIGNAL IDUNA Romania sunt partenerii profesionistilor
de HR si lucreaza pentru perfectionarea acelor sisteme de beneficii
care reduc costul total al angajatorului si cresc productivitatea.
Continuare
|
Este cea mai mare companie din piata si cea mai buna?
Conditiile economice din ultimii ani au creat premisele consolidarii
pietelor de asigurari atat in Romania, cat si in regiune prin infiintarea
de noi structuri, respectiv prin intrarea de noi jucatori.
Destule voci afirma ca exista prea multe companii de asigurari, mai
ales acum, cand contextul economic a devenit nefavorabil, puterea
de cumparare a clientilor a scazut, iar asigurarile nu au fost niciodata
o prioritate in bugetele romanilor. Mai mult, cu peste 40 de societati
active pe o piata aflata in pierdere, exista, cel putin la nivel
teoretic, ideea ca mai putine companii, in absenta unei mase critice
de clienti, ar determina o rentabilizarea activitatii la nivelul
industriei asigurarilor din Romania.
Fie ca vorbim de eficientizarea solutionarii daunelor, de reduceri
de preturi, de costuri, produse si procese inovatoare sau doar de
o contributie la cifra de afaceri totala a pietei de profil, fiecare
jucator aduce plus-valoare prin cresterea standardelor si a competitivitatii.
Ca mai mare inseamna mai puternic se poate argumenta cu cifre, dar
cum evaluam daca o companie mai puternica - la nivelul cifrei de
afaceri, al cotei de piata sau al vizibilitatii brandului - implica
automat si servicii de o calitate superioara?
Continuare
andreea.ionete@mxp.ro
|
| ALLIANZ-TIRIAC |
Director
Adjunct Sucursala Pitesti |
| |
Unit
Manager |
| |
Agency
Manager |
| |
Consultant
Financiar |
| |
Agent
de Asigurari |
| AON |
Senior
Broker - cu experienta in risk engineering |
| ASTRA Asigurari |
Inspector
Specialitate Asigurari Bunuri si Asigurari Tehnice - Bucuresti |
| AVUS |
Referent
Daune |
| |
Inspector
Daune - Inginer auto |
| AXA Asigurari |
Life
Actuary & Senior Risk Officer |
| BCR Asigurari de Viata VIG |
Manager
Relatii Corporate (cod MRC) |
| BRD Asigurari de
Viata |
Actuar |
| CARPATICA Asig |
Director
Sucursala orasele Constanta, Iasi, Bistrita, Timisoara |
| |
Director
Sucursala orasele Constanta, Iasi, Bistrita, Timisoara |
| |
Specialist
Asigurari (Departamentul de Vanzari din Sediul Central) Sibiu |
| CertAsig |
Director
Subscrieri Asigurari Generale |
| |
Director
Sucursala Timisoara |
| |
Reprezentant
Local pentru Sibiu, Brasov, Alba, Harghita si Covasna |
| |
Reprezentant
Local |
| EFG Eurolife |
Reinsurance
Manager |
| GENERALI Romania |
Inspector
Tehnic Zonal pentru Bucuresti |
| |
Corporate
Underwriting Specialist |
| GROUPAMA Asigurari |
Inspectori
de asigurari (vanzari) |
| ING Romania |
Consultant |
| LIG Insurance |
LIG
Insurance - Angajeaza specialisti pentru departamentele Subscriere
asigurari/Juridic/Actuariat/Managementul riscului |
| PLATINUM Asigurari |
Coordonator
Retea Advisori Corporate |
| |
Inspector
de specialitate subscriere asigurari de raspundere civila si
riscuri complexe |
| |
Director
Regional si Director Sucursala |
| |
Inspector
subscriere / Underwriter Asigurari de Persoane si Sanatate |
| |
Consultant
Asigurari Bucuresti |
| |
Specialisti
in Asigurari |
| SIGNAL IDUNA |
Director
Agentie (Bucuresti si Cluj) |
| |
Unit
Manager (Bucuresti, Timisoara, Craiova, Cluj) |
| UNIQA Asigurari |
Sef
Departament Managementul Riscului |
| AIR
Broker |
Partener
Franciza |
| |
Manager
Vanzari Asigurari de Viata |
| ASICONS |
Colaborator |
| ASIGEST |
Colaboratori |
| OVB |
Secretara
Generala |
| MARSH |
Account
Executive (Broker) |
| MAXYGO |
Coordonator
Retea Asigurari de Viata |
| PB asig |
Parteneri |
| SAFETY Broker |
Senior
Account Manager |
| STAR Broker |
Director
Dezvoltare Retea |
| ZURICH Broker |
Senior
Broker |
| PAID Romania |
Actuar |
|
Presedinte: Sergiu
COSTACHE CEO: Adriana
PANCIU
Managing Partner: Alexandru
D. CIUNCAN
Development Director: Mihaela
CIRCU
Director Editorial: Daniela
GHETU
Redactor Sef: Andreea
IONETE
Senior Editori: Vlad
PANCIU, Oleg DORONCEANU
Editori: Vlad
BOLDIJAR, Oana RADU, Mihai CRACEA
Junior Editori: Olesea
SERGHIESCU, Adina TUDOR, Dimitris
TSOULIAS
Accounts Manager: Georgiana
OPREA
IT Department: Octavian
GRIGOR, Dorin PALADE, Cosmin ARMASESCU
e-mail: media@mxp.ro
PRELUAREA INFORMATIILOR
Informatiile continute in prezentul Buletin Informativ de Asigurari
sunt proprietatea exclusiva a SC Media XPRIMM SRL, insa oricare
dintre ele pot fi preluate complet sau partial cu conditia expresa
a publicarii lor impreuna cu mentiunea "Conform portalului
specializat www.1asig.ro".
ACURATETEA INFORMATIILOR
Cu toate ca SC Media XPRIMM SRL a depus toate eforturile posibile
pentru a asigura acuratetea informatiilor publicate in prezentul
Buletin Informativ de Asigurari, este posibila aparitia unor erori
sau omisiuni.
RASPUNDEREA EDITORULUI
Nici SC Media XPRIMM SRL si nici angajatii sai nu pot fi considerati
raspunzatori, sub nici o forma, pentru urmarile unor erori sau
omisiuni aparute in forma si/sau continutul prezentului Buletin
Informativ de Asigurari si nici pentru opiniile, sugestiile sau
punctele de vedere formulate in cadrul lui sau pentru urmarile
sau consecintele actiunilor sau deciziilor luate de terti pe baza
acestora sau a continutului lui. Redactia isi declina raspunderea
pentru autenticitatea sau acuratetea informatiilor preluate din
terte surse. Pentru toate materialele unde sunt specificate sursele
de informare responsabilitatea revine in totalitate acestora. Raspunderea
pentru celelalte materiale publicate revine autorului sau sursei
de informare specificate. Redactia isi rezerva dreptul de a prezenta
in maniera proprie datele si informatiile difuzate. Titlurile apartin,
daca nu se specifica altfel, redactiei.
POLITICA ANTI-SPAM
Acest mesaj, avand mentionate datele noastre de identificare si
instructiunile de dezabonare, nu poate fi catalogat ca mesaj nesolicitat
(spam). Daca el ajunge totusi la Dumneavoastra si nu doriti sa
mai primiti alte mesaje cu un continut similar, este suficient
sa ne trimiteti un e-mail, mentionand "Unsubscribe" sau "Dezabonare" in
campul "Subject" sau "Subiect". Dezabonarea
poate fi facuta on-line la adresa www.1asig.ro.
Copyright©2013 Media XPRIMM |
|
Revista PRIMM
Asigurari & Pensii
Revista
INSURANCE Profile
|
| XPRIMM INSURANCE REPORT |
|
Cel mai cuprinzator raport de analiza pentru 32 de piete de asigurare
din ECE, SEE si CSI.
Download
|
| RECOMANDARI |
Companii de asigurari generale
Companii de asigurari de viata
|
|
