Nr. 956 - 2 august 2021

Vrei un loc de munca mai bine platit? Gaseste primul toate joburile noi pe www.1asig.ro si www.asiguratori.ro!

Vrei sa publici un anunt de angajare eficient? Click aici!

Motto:"Cel mai bun mod de a prezice viitorul este de a-l construi." - Abraham Lincoln

• Aon Romania - Senior Account Executive
• Aon Romania - Business Development Executive
• Aon Romania - Account Handler
• Stein Bestasig Insurance Broker - Senior Salesman

Aon Romania recruteaza:

Senior Account Executive

Principalele responsabilitati:

• Administrarea unui portofoliu de clienti locali si internationali
• Atragerea de noi clienti corporate, atat pentru servicii de asigurare cat si pentru servicii de consultanta in asigurari
• Cunostinte superioare privind asigurarile de orice tip
• Capabilitati in materie de consultanta de risc

Cerinte:

• Studii superioare (de preferinta economice si /sau de management)
• Abilitati in activitatea de vanzari
• Experienta in domeniul asigurarilorpentru clienti corporate - minim 3 ani
• Abilitatile de coordonare a unei echipe constituie un avantaj
• Experienta in pregatirea ofertelor catre prospecti, negocierea conditiilor politelor
• Engleza - nivel avansat
• Disponibilitatea de a calatori, in tara si strainatate ocazional
• Dinamic, flexibil, eficient si comunicativ, orientat catre rezultat
• Abilitati de comunicare si relationare, atentie pentru detalii, atentie fata de nevoile clientului
• Atitudine etica si dorinta de perfectionare
• Team player, gandire pozitiva si simtul umorului?

Beneficii:

• Echipa dinamica, tanara, pozitiva;
• Atmosfera prietenoasa, dar competitiva;
• Pachet salarial motivant in functie de experienta
• Posibilitati de promovare si perfectionare

Candidatii interesati sunt rugati sa-si trimita CV-ul insotit de o scrisoare de intentie la urmatoarea adresa de e-mail: aon.romania@aon.ro?

Toate aplicatiile vor fi tratate ca fiind confidentiale, dar ne rezervam dreptul de a contacta doar acei candidati selectati pentru interviu.

?

Aon Romania recruteaza:

Business Development Executive

Principalele responsabilitati:

• Gandire strategica si tehnica de negociere si vanzare avansata
• Administrarea unui portofoliu de clienti timp de un an dupa castigarea clientului
• Dezvoltarea portofoliului de clienti prin atragerea de noi clienti corporate, atat pentru servicii de asigurare cat si pentru servicii de consultanta in asigurari

Cerinte:

• Studii superioare (de preferinta economice sau de management)
• Abilitati dezvoltate in activitatea de vanzari
• Experienta in domeniul asigurarilorpentru clienti corporate - minim 3 ani
• Abilitatile de coordonare a unei echipe constituie un avantaj
• Abilitati de negociere si 'incheierea deal-ului'
• Engleza - nivel avansat
• Disponibilitatea de a calatori, in tara si strainatate
• Dinamic, flexibil, eficient si comunicativ, orientat catre rezultat
• Abilitati de comunicare si relationare, atentie la detalii, atentie fata de nevoile clientului
• Atitudine etica si dorinta de perfectionare
• Team player, gandire pozitiva si simtul umorului?

Beneficii:

• Echipa dinamica, tanara, pozitiva;
• Atmosfera prietenoasa, dar competitiva;
• Pachet salarial motivant in functie de experienta
• Posibilitati de promovare si perfectionare

Candidatii interesati sunt rugati sa-si trimita CV-ul insotit de o scrisoare de intentie la urmatoarea adresa de e-mail: aon.romania@aon.ro?

Toate aplicatiile vor fi tratate ca fiind confidentiale, dar ne rezervam dreptul de a contacta doar acei candidati selectati pentru interviu.

?

Aon Romania recruteaza:

Account Handler

Principalele responsabilitati:

• Atributii in administrarea unui portofoliu de clienti
• Consultanta in asigurari
• Cunostinte privind asigurarile de orice tip

Cerinte:

• Studii superioare (de preferinta economice)
• Persoana cu un sistem riguros de organizare si disciplina a muncii
• Experienta in domeniul asigurarilor
• Engleza - nivel avansat
• Dinamic, flexibil, eficient si comunicativ, orientat catre rezultat
• Abilitati de comunicare si relationare, atentie pentru detalii, atentie fata de nevoile clientului
• Atitudine etica si dorinta de perfectionare
• Team player, gandire pozitiva si simtul umorului

Beneficii:

• Echipa dinamica, tanara, pozitiva;
• Atmosfera prietenoasa, dar competitiva;
• Pachet salarial motivant in functie de experienta
• Posibilitati de promovare si perfectionare

Candidatii interesati sunt rugati sa-si trimita CV-ul insotit de o scrisoare de intentie la urmatoarea adresa de e-mail: aon.romania@aon.ro?

Toate aplicatiile vor fi tratate ca fiind confidentiale, dar ne rezervam dreptul de a contacta doar acei candidati selectati pentru interviu. ?

Stein Bestasig Insurance Broker recruteaza:

Senior Salesman

Cine suntem noi??

Suntem o companie care are un portofoliu majoritar de clienti corporate.

Telul nostru este sa ne ajutam clientii sa inteleaga mai bine riscurile la care sunt expusi intr-o lume aflata in permanenta schimbare si sa ii consiliem in alegerea solutiilor potrivite de protectie a afacerii lor prin actiuni ce pun accentul pe ONESTITATE, INCREDERE, RESPECT si PROFESIONALISM.

Ne asiguram ca livram servicii de calitate printr-o echipa de profesionisti bine motivata care isi dezvolta permanent cunostintele profesionale intr-un cadru de siguranta si respect.

Ne preocupa asigurarea unui climat de lucru foarte bun pentru angajatii nostri.

Ce cautam?

Denumirea postului: Senior Salesman

Descrierea functiei

• Desfasoara o activitate intensa pentru dezvoltarea portofoliului de clienti noi;
• Depune eforturi sustinute in transformarea lead-urile primite in clientii noi;
• Isi desfasoara activitatea avand permanent in vedere interesele clientilor si ale colegilor;
• Actioneaza pentru realizarea bugetului de venituri al companiei.

Atributii si responsabilitati

• Scaneaza toate sursele de prospectare in cautarea potentialilor clienti;
• Stabileste intalniri cu potentialii clienti in vederea identificarii nevoilor de asigurare;
• Semneaza contracte de mandat cu potentialii clienti, solicita informatii necesare; ofertarii, prezinta ofertele de asigurare si finalizeaza procesul de vanzare;
• Tine legatura cu clientii pe parcursul derularii contractului de asigurare, asista clientul al daune impreuna cu dep de daune SBA;
• Gestioneaza relatiile cu clientii si se asigura de respectarea principiilor/valorilor; companiei atat in ceea ce priveste relatia cu clientii cat si cu angajatii.

Experienta necesara:

• Absolvent al unei institutii de invatamant superior;
• Cunostinte bune de operare calculator;
• Cunostinte bune de limba engleza;
• Experienta de minimum 4 ani in vanzari B2B pe o pozitie de reprezentant vanzari; experienta in asigurari constituie un avantaj, dar nu este neaparat necesara;
• Permis de conducere Categoria B.

Profil:

• Spirit antreprenorial, integritate si etica;
• Perseverenta, seriozitate, motivatie, responsabilitate;
• Spirit de echipa;
• Abilitati de negociere si persuasiune;
• Foarte bune abilitati de comunicare;
• Disponibilitate pentru a calatori.

Ce oferim??

• Generare de lead-uri de vanzari;
• Salariu fix si comision din vanzari;
• Mediu de lucru atractiv si beneficii asociate contractului de munca.

Date de contact:

Email : hr@steinbestasig.ro?

?

Stiri

Noua editie speciala a Revistei PRIMM Asigurari & Pensii, din luna iulie 2021, a fost lansata in format digital, fiind dedicata evolutiei distributiei de asigurari din ultimele trei decenii, marcata prin cele 30 de mini-interviuri cu specialisti din piata locala, citati in CoverStory-ul "Cum arata VIITORUL distributiei de asigurari".

Continuare

La nivelul intregii piete de asigurari, rezultatul net al activitatii din anul 2020 a fost unul pozitiv, profitul net total avand valoarea de 65,25 milioane de lei, in scadere cu 53% fata de anul 2019, reiese din datele oficiale publicate de ASF - Autoritatea de Supraveghere Financiara.

Continuare

Rata somajului inregistrata in Romania, la nivelul lunii iunie 2021, a scazut cu 0,3 puncte procentuale fata de luna mai, pana la 5,2%, conform INS - Institutul National de Statistica.

Continuare

In trimestrul I 2021, societatile de asigurare autorizate si reglementate de ASF au subscris prime brute in valoare de aproximativ 3,19 miliarde de lei, in crestere cu aproximativ 8,2% fata de valoarea inregistrata in perioada similara a anului anterior, conform raportului publicat de ASF - Autoritatea de Supraveghere Financiara. Afla ce schimbari au avut loc in clasamentul jucatorilor!

Continuare

Piata de brokeraj din Romania s-a majorat cu 7,78% in primul trimestru din 2021 fata de perioada similara a anului trecut, insumand prime intermediate in valoare de 2,07 miliarde de lei, in timp ce gradul de intermediere a fost mai mic de 65%, reiese din raportul ASF - Autoritatea de Supraveghere Financiara.

Continuare

In conditiile in care peste o treime dintre soferi declara ca depasesc aproape zilnic viteza legala si, mai mult, viteza reprezinta una dintre principalele cauze generatoare de accidente rutiere grave la nivel national, ponderea sa in statisticile anuale de profil fiind de aproximativ 20% din total, este clar ca peroicolul reprezentat de aceasta ramane unul real. Tocmai de aceea, in primele doua saptamani din cadrul campaniei FII TREAZ LA VOLAN! soferii romani au aflat mai multe despre pericolele vitezei excesive.

Continuare

Compania de brokeraj in asigurari SAFETY Broker a intermediat in primul semestru din 2021 prime de asigurare in valoare de 335 milioane de lei, inregistrand o crestere de 23,4% fata de perioada similara a anului 2020. Actionarii au decis listarea companiei la Bursa de Valori Bucuresti (BVB).

Continuare

Studiu: 85% dintre tinerii din generatia Z isi doresc sa devina antreprenori

Aproximativ 85% dintre tinerii din generatia Z isi doresc sa devina antreprenori, potrivit unui studiu realizat in cadrul proiectului "Practica inteligent dezvoltarea ta! - PRIDE-U, POCU 626/6/13/133138, implementat la nivelul Academiei de Studii Economice din Bucuresti.

Continuare

?

CEO Survey PwC Romania: Intentia de a face mai multe angajari, la minimul ultimilor 7 ani

Mai putin de jumatate (46%) dintre directorii generali din Romania prevad o crestere a numarului de angajati in urmatoarele 12 luni, reiese din datele raportului PwC CEO Survey Romania 2021. Ponderea liderilor de companii care intentioneaza sa faca mai multe angajari a coborat, astfel, la minimul ultimilor sapte ani, dupa ce urcase la 61% in 2017 si se plafonase la 53% intre 2018 si 2020.

Continuare